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人才招聘

智能化項目技術(shù)工程師

工作地點: 廣東廣州 工作經(jīng)驗: 1年以上 最低學(xué)歷: 大專
招聘人數(shù): 1人 薪資: 面議

技能要求:

  1. 能初步承擔項目統(tǒng)籌工作:與用戶溝通公司解決方案,具備前期與用戶需求溝通、技術(shù)咨詢的能力;
  2. 對接相關(guān)廠商,做好項目設(shè)備選型及項目方案的規(guī)劃設(shè)計;
  3. 規(guī)劃設(shè)計階段:負責(zé)與用戶進行規(guī)劃方案策劃及圖紙會審,從工程運維和業(yè)主安全、便利的角度,在規(guī)劃及設(shè)備設(shè)施配套等方面提出專業(yè)建議;
  4. 負責(zé)招投標過程中技術(shù)方案編寫及相關(guān)支持工作;
  5. 為實施工作提供相關(guān)技術(shù)支持;負責(zé)新項目與用戶需求溝通交付前服務(wù);前期介入?yún)f(xié)議和前期服務(wù)合同的簽訂工作;
  6. 施工建設(shè)階段工作負責(zé)新項目施工現(xiàn)場跟蹤,驗證工程建設(shè)項的落實情況,參加項目部例會;
  7. 能承接查驗階段工作,負責(zé)新項目承接查驗工作,協(xié)作完成項目全套驗收資料編輯、整理,并將項目交接給業(yè)主單位;
  8. 熟練應(yīng)用工程CAD制圖、制作標書,能操作Photoshop等軟件。

崗位職責(zé):

  1. 從事系統(tǒng)集成、弱電智能化、IT運維服務(wù)等項目的建設(shè)實施管理工作;
  2. 負責(zé)管理及建立項目施工建設(shè)團隊,統(tǒng)籌工程建設(shè)施工進度;對團隊有綜合管理能力,較強安全意識風(fēng)險管理能力;
  3. 了解項目業(yè)主需求,適時調(diào)整、變更項目需求,配合項目現(xiàn)場,完成公司下達的年度任務(wù)指標;
  4. 熟悉智慧城市、政務(wù)信息化、智能化工程相關(guān)政策、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范;
  5. 能基本獨立完成相關(guān)項目技術(shù)方案及項目概算的編制;
  6. 有一定的招投標工作經(jīng)驗;
  7. 有2年以上咨詢、設(shè)計工作及實施經(jīng)驗。

任職要求:

  1. 大專以上或本科學(xué)歷,建筑電氣、自動化、機電工程、計算機網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè); 3年以上項目管理或者單獨完成多子項弱電綜合智能化項目建設(shè)管理經(jīng)驗,年齡40歲以下,身體健康,能經(jīng)常出差或在項目駐地負責(zé);
  2. 兩年以上弱電領(lǐng)域維保工作經(jīng)驗;熟悉弱電系統(tǒng)架構(gòu),相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格及性能以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;有系統(tǒng)集成、弱電智能化或IT運維服務(wù)項目相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮;
  3. 具有較強的專業(yè)知識及操作技能,具有相關(guān)的職業(yè)資格證書;
  4. 有醫(yī)療行業(yè)智能化建設(shè)及設(shè)備維修養(yǎng)護經(jīng)驗;
  5. 責(zé)任心強,具有團隊合作精神。

晉升機制(技術(shù)路線):

  1. 智能化弱電技術(shù)工程師–>項目管理工程師–>項目經(jīng)理助理–>項目經(jīng)理–>公司合伙人

工資構(gòu)成:

  1. 基本工資+績效激勵+獎金/年終獎/補貼+全勤+社保公積金
如有相關(guān)意向,請將個人簡歷發(fā)至公司郵箱(hr@gzzknt.cn),或登錄智聯(lián)、前程無憂和BOSS直聘網(wǎng)站查詢公司其他職位。